Rewizji ulega tradycyjne już pojęcie awarisu jako wznoszenia się po drabinie hierarchicznej. Zwraca się teraz bardziej uwagę na społeczne korzyści wynikające z umożliwienia ludziom awansu w ramach wykonywanego przez nich zawodu. Warunkiem wodniczącegó kolegium, kierownićy pionów, przedstawiciele ¿y- ganiżacji społecznych, i politycznych, specjaliści z różnyófo dzin zajmujący określone stanowiska w danym systemie działania lub powołani z innych systemów, np. wyższych uczelni, instytutów naukowych. Zarówno struktura organizacyjna kolegium, jak i procedura opiniowania i podejmowania uchwał wyrażających jego opinię jest określona przepisami, czyli sformalizowana.
Trzeba dodać, iż w niektórych sprawach wymienioaaych w statucie kolegium występuje w roli organu stanowiącego. Oznacza to, 'że podjęte przez jego członków uchwały obowiązują wszystkich uczestników danego działania wraz z. kierownikiem naczelnym. Przede wszystkim jednak jest ono organem opiniodawczym. Wspomaga więc kierownika naczelnego w zarządzaniu systemem działania jako całością, zwłaszcza w podejmowaniu. decyzji perspektywicznych, wyrażając opinię w sprawach będących przedmiotem tych decyzji. ,
| |
|